Nel 2013 Eni ha investito 90 milioni in formazione

Nel 2013 Eni ha investito complessivamente in formazione sia per i propri dipendenti sia per la progettazione ed erogazione di master e corsi di alta formazione in partnership con le Università, più di 90 milioni di euro, con un aumento degli investimenti superiore al 25% negli ultimi 2 anni. Sono più di 4 milioni le ore di formazione erogate nel 2013. È questo il bilancio degli investimenti del Cane a sei zampe che ha speso in formazione per dipendente un valore superiore a mille euro pro-capite, dato superiore alla media di settore. In Eni la formazione sostiene lo sviluppo del business e della persona a livello globale, anche in aree di frontiera, quali l’Iraq o il Mozambico. I contenuti spaziano a 360 gradi da aspetti tecnici relativi alla perforazione e al project management o all’ingegneria dei giacimenti, fino alla negoziazione internazionale, alla leadership, a temi di etica e compliance e di sicurezza operativa, estremamente importanti per la complessità dei nostri siti produttivi. Più del 20% degli investimenti complessivi in formazione è dedicata a tematiche di compliance di varia natura, quali, ad esempio: normative anti-corruzione, decreto legislativo 231 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni), codice etico, decreto legislativo 81 (tutela della salute e della sicurezza). Sono state, poi, circa 180 le borse di studio assegnate mediamente da Eni ogni anno a studenti italiani e stranieri.