Unicredit assume 500 giovani laureati

Unicredit assumerà entro 18 mesi cinquecento giovani laureati, tra i 24 e i 25 anni di età, per inserirli in tutto il territorio nazionale. Un «forte segnale di fiducia nella capacità di ripresa del nostro Paese» secondo l'amministratore delegato della banca, Federico Ghizzoni, che ha assicurato «criteri rigorosi, trasparenti e meritocratici. In termini numerici - ha sottolineato - non ne avremmo bisogno, ma questo indica che il gruppo si è rafforzato e che guarda al futuro. Ed è un atto di fiducia nella nostra rete italiana». Le selezioni sono già partite: cento giovani saranno assunti direttamente a tempo indeterminato, gli altri 400 saranno inquadrati con contratti quadriennali di apprendistato finalizzati all'assunzione. A una ventina di neolaureati ad alto potenziale sara' riservato un contratto di assunzione a tempo indeterminato che li proietterà, nel giro di un paio d'anni, a diventare manager all'interno dell'istituto. Il profilo ideale è quello di un giovane laureato con voti eccellenti in economia, giurisprudenza, ingegneria o statistica; deve avere un'ottima conoscenza dell'inglese, dal momento che farà verosimilmente esperienze nelle sedi estere di Unicredit, e non più di 25 anni. Le assunzioni saranno fatte «entro la metà del prossimo anno», ha spiegato ancora Ghizzoni. «Se un giorno ci sara' la ripresa dell'economia - ha aggiunto - potremo anche rivedere il numero degli assunti al rialzo».