Damiano: rischio stop della Consulta per il Jobs act

Resta caldo il tema del lavoro e del Job acts dopo l’approvazione da parte del consiglio dei ministri del decreto delegato sul nuovo contratto a tutele crescenti per i giovani assunti. La norma secondo il presidente della Commissione Lavoro, Cesare Damiano, rischia una possibile bocciatiura da parte della Consulta. «Franco Carinci, docente di diritto del lavoro all’università di Bologna, ha affermato che se qualcuno sollevasse problemi di costituzionalità sul Jobs Act, avrebbe chance di successo. Condividiamo questa affermazione e, da mesi, abbiamo segnalato al Governo che un doppio regime strutturale sulle regole del licenziamento è rischioso: la nostra proposta di avere un lungo periodo di prova di 3-4 anni, terminato il quale i neo assunti avessero le stesse tutele dei lavoratori più anziani, era una soluzione al problema. Così non è stato perché non siamo stati ascoltati» ha affermato in una nota Damiano che ha aggiunto che «adesso, con l’estensione delle nuove regole dell’articolo 18 anche ai licenziamenti collettivi, il tema diventa esplosivo: il bello è che, secondo il Sole 24 ore, sarebbero gli stessi tecnici di Palazzo Chigi a sottolineare che con le nuove regole, se i licenziamenti collettivi fossero dichiarati illegittimi - prosegue Damiano - solo i vecchi lavoratori sarebbero reintegrati, mentre i neo assunti con il contratto a tutele crescenti sarebbero indennizzati. L’unico commento possibile è: complimenti a chi l’ha inventata. Noi ci batteremo per cancellare una norma ingiusta e marcatamente incostituzionale. A meno che non sia lo stesso Governo a voler affossate il Jobs Act». Anche Gianni Cuperlo della sinistra Pd ha aggiunto che «la Consulta potrebbe intervenire sul Jobs Act, ci sono rischi di costituzionalità e l'estensione ai licenziamenti collettivi è un eccesso di delega da parte del governo. Ee va corretto. Almeno su questo credo debba esserci un chiarimento e spero che chi mostra di stupirsi adesso trovi motivo per riflettere».