Giannini striglia Madia: "Un sistema sano non manda a casa gli anziani"

Lo scontro di generazioni dentro l'amministrazione. La ministra dell'Istruzione boccia la giovane collega Madia sul piano di prepensionamenti per i dipendenti pubblici con cui si vorrebbe favorire l'accesso ai giovani senza lavoro. “Non amo il collegamento tra chi va a casa e chi entra. Un sistema sano non manda a casa gli anziani per far entrare i giovani. È necessaria un'alternanza costante”. Stefania Giannini non usa troppi giri di parole. La ministra è intervenuta a un convegno organizzato dalla Confindustria a Bari, per riflettere sulle potenzialità del capitale sociale italiano, spesso poco sfruttato, eppure “fondamentale”. Rispondendo a chi le chiedeva un commento sulle dichiarazioni del ministro della Pubblica amministrazione, Stefania Giannini ha aggiunto che “il precariato è una deformazione patologica del principio della flessibilità che va restituito alla sua fisiologicità. Un Governo che crede nella flessibilità e non nella sua patologicità, deve trovare gli strumenti e lo sta facendo”. La ricerca è uno dei settori in cui la precarietà di fa sentire di più. E quindi la ministra Giannini ha annunciato: “Proporrò al Governo e al premier, l'adozione di un piano decennale sulla ricerca, entro l'estate”. Secondo il piano di tagli alla spesa pubblica, bisognerà risparmiare 500 milioni tra i dirigenti pubblici. E la ministra Madia è tornata proprio oggi, in un'intervista al Corriere della sera, ad annunciare il cambio di mano tra giovani e lavoratori anziani. “Partiremo con la riforma della dirigenza, tra fine aprile e inizio maggio. Non abbiamo ancora deciso lo strumento, ma i contenuti sono chiari. In Italia ci sono troppi dirigenti, troppo anziani, che non ruotano e per i quali si è formata una giungla retributiva che non risponde né a criteri meritocratici né a elementi oggettivi”, ha detto Madia. “Va avviato un processo di riduzione non traumatica dei dirigenti e più in generale dei dipendenti vicini alla pensione, per favorire l'ingresso dei giovani. Se non si fa, non ci può essere il rinnovamento della Pubblica amministrazione, ma anzi si andrà verso la sua agonia”. “Sono dipendenti pubblici che si trovano tra i vecchi requisiti di pensionamento e i nuovi ai quali, nell'ambito di un piano nazionale di rinnovamento, potrebbe essere permesso di andare in pensione uno o due anni prima”.