L’Abi disdice il contratto dei bancari, sindacati verso lo sciopero

Per i sindacati si tratta di una «forma di pressione per ottenere sgravi fiscali»; per l’Abi occorre ridimensionare l’organico perché «il costo del lavoro nelle banche è ben al di sopra degli altri settori nazionali e della media europea». Con un colpo a sorpresa l’Abi, l’associazione delle banche italiane, ha disdetto in modo anticipato il contratto di lavoro dei bancari firmato il 19 gennaio 2012 e che scadrà a giugno del prossimo anno. Si tratta di una decisione che non ha precedenti nella storia delle relazioni sindacali e che porterà altra conflittualità in un settore che da tempo sta vivendo una situazione di criticità e di emergenza. La risposta dei sindacati non si è fatta attendere ed è stata fissata una giornata di sciopero per il 31 ottobre, in occasione della Giornata mondiale del risparmio. Il documento che l’Abi ha consegnato ai sindacati non lascia spazio a dubbi. «Le imprese, a fronte di nuove e imprescindibili necessità di riorganizzazione, saranno probabilmente costrette a individuare soluzioni coerenti con le disposizioni di legge e contrattuali vigenti in tema di licenziamenti collettivi e l'adozione di sistemi di solidarietà difensiva». L’Abi poi sottolinea che «il personale, anche per effetto della contrattazione aziendale, risulta addensato nei livelli inquadramentali più elevati» e che «le nuove esigenze organizzative e produttive non sono compatibili con la stabilità dei posti di lavoro e la scarsa fungibilità delle risorse umane». In questo quadro, secondo l'Associazione di Palazzo Altieri, è «imprescindibile la ricerca di nuovi equilibri tra livello dei salari e occupazione sostenibile». E «la tradizionale contrattazione integrativa aziendale dovrebbe essere sostituita da una regolamentazione derogatoria o sostitutiva di quella prevista dal contratto nazionale». Tuoni e fulmini dai sindacati che accusano l’Abi di aver rotto la trattativa per fini strumentali. Oltre a voler premere il governo per ottenere gli sgravi fiscali, «c’è anche l'obiettivo di mettere in difficoltà i sindacati nella trattativa in corso per l'adeguamento del Fondo di solidarietà, adeguamento che, secondo la legge Fornero, deve essere definito entro la fine di ottobre». Poi annunciano un piano di mobilitazione oltre alla giornata di sciopero a fine ottobre. Per i sindacati si tratta di un atto di «inaudita arroganza e gravità» che «rompe di fatto una tradizione concertativa e scarica sui lavoratori tutti i guasti di un sistema dei quali le controparti hanno le maggiori responsabilità». Il segretario generale della Uilca, Massimo Masi sottolinea che «tutte le decisioni unitarie che il sindacato prenderà saranno estese a tutte le aziende del settore».