In pensione prima ma con un taglio dell’assegno che potrebbe oscillare tra il 10 e il 34%. La Uil ha calcolato l’impatto che l’ipotesi di riforma del presidente dell’Inps Tito Boeri avrebbe sui futuri pensionati. La flessibilità di accesso alla pensione applicando totalmente il sistema contributivo non sarebbe affatto indolore. Secondo il sindacato lo scostamento sarebbe decisamente superiore a quello indicato dallo stesso Boeri, tra il 7 e il 10%, rispetto al calcolo attuale. La Uil analizza tre casi. Il primo caso è quello di una lavoratrice dipendente con 62 anni di età, primi versamenti contributivi a giugno 1979 (36 anni di anzianità contributiva ad oggi), carriera lavorativa senza interruzioni, appartenente al regime «misto» non avendo maturato 18 anni prima del 1995, reddito medio negli ultimi 10 anni 39.800 euro, decorrenza pensione luglio 2015. L'importo lordo con la disciplina attuale è di 2.163 euro mentre con il calcolo tutto contributivo scenderebbe a 1.889 euro, con un calo in percentuale del 12,67%, e di 247 euro mensili e 3.211 euro annui. Il secondo caso è quello di una lavoratrice dipendente con 62 anni di età, primi versamenti contributivi a gennaio del ’76 (39 anni e 6 mesi di contribuzione), carriera lavorativa senza interruzioni, con regime retributivo fino al 2012, reddito medio ultimi 10 anni circa 34.500 euro, decorrenza pensionamento luglio 2015. Con l'attuale disciplina l'importo lordo è di 2.209 euro che scenderebbe a 1.527 euro con il calcolo tutto contributivo, con un calo del 30,87%. Su base mensile la perdita sarebbe di 682 euro e su base annua di 8.866 euro per tutto il resto della vita della lavoratrice. La Uil riporta un terzo caso: quello di un lavoratore dipendente di 62 anni di età, 35 anni di contribuzione, carriera lavorativa senza interruzioni, appartenente al regime retributivo fino al 2012, reddito medio ultimi 10 anni 33.000 euro. Viene analizzata la posizione reale di un lavoratore che eventualmente accedesse alla pensione all'età di 62 con 35 anni di contribuzione, secondo la normativa vigente, percepirebbe 2.345 euro di trattamento pensionistico mensile lordo. Se si effettuasse su questa posizione il calcolo contributivo la perdita sarebbe di circa il 34 %, oltre 10.000 euro in meno annualmente.
In pensione in anticipo ma con tagli fino al 34%
La Uil ha valutato le conseguenze di una riforma con la flessibilità
