Nel Lazio scoppia il caso Trelleborg Wheel Systems di Tivoli (azienda del settore pneumatico) che ha siglato oggi un accordo con i sindacati, prevedendo di fatto una deroga al Jobs Act, in particolare sugli effetti del licenziamento. L'intesa (siglata con i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, UGL Chimici) è stata duramente criticata da Maurizio Stirpe, presidente di Unindustria secondo cui "viene così messa fuori di fatto dalla nostra associazione l'azienda firmataria". "Tale accordo va esattamente nella direzione opposta a quanto previsto dalla nuova normativa contenuta nel Jobs Act del governo e crea un notevole pregiudizio agli interessi del mondo imprenditoriale. Per questo motivo, il sistema delle imprese auspica fortemente che l'esecutivo intervenga in maniera decisiva sancendo l'indisponibilità a livello contrattuale della normativa sui licenziamenti". Dura la replica dei sindacati. Per Emilio Miceli, segretario generale della Filctem-Cgil, "siamo all'olio di ricino, alle punizioni, alle espulsioni". "Da questo atteggiamento si capisce quanto grande sia la distanza tra la politica, anche nella versione di Confindustria ed i luoghi di lavoro e di produzione".
Trelleborg si accorda con i sindacati. Deroga al Jobs Act
Maurizio Stirpe, presidente di Unindustria: "La società è fuori di fatto dalla nostra associazione"
