Una bussola per orientarsi nella giungla delle norme sul lavoro

Jobs Act, anche se c'è chi preferisce chiamarlo Bluff Act, articolo 18 sì, articolo 18 no, Tfr in busta paga, tutela dei lavoratori, disoccupati, disoccupazione giovanile, precari. Un magma di norme, riforme e revisioni, di cui alla fine ben poco si comprende. Il dato di fatto è che la riforma del lavoro è uno dei temi preferiti di quasi tutti i governi che si sono succeduti in Italia. Dalla tanto famigerata Legge Fornero, con le celebri lacrime dell'allora ministro, al Jobs Act di Matteo Renzi, che riempie da svariati giorni le pagine dei giornali. Ma alla fine è tutto oro quel che luccica? Il Jobs Act può essere la soluzione ai problemi occupazionali che ha l'Italia? La linea di ottimismo tracciata da Renzi può continuare a dare risultati? Una risposta è difficile da dare ma per dipanare la matassa ci si può basare sull’ultimo volume di Severino Nappi «Jobs (F)Act». Partiamo dal presupposto che l’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro, come recita il primo articolo della nostra costituzione, per Nappi è una "Repubblica (s)fondata sul lavoro". Nappi, attualmente è assessore al lavoro della Regione Campania, ma é anche professore ordinario di diritto del lavoro a Napoli e avvocato giusvalorista, ha dedicato la sua vita allo studio dei temi legati all'occupazione, firmando anche autorevoli saggi, ma andando a rompere il sistema di connivenze tra la politica e i (presunti) disoccupati organizzati campani, si è «guadagnato il privilegio» di vivere da anni sotto scorta per le minacce e le aggressioni. Insomma una voce autorevole o e fuori dal coro. Per questo potrebbe risultare interessante leggere "Jobs (F)Act" che è un manuale che spiega le riforme del lavoro dell'ultimo ventennio, una fabbrica di idee che può essere utile per abbattere le regole che a volte riescono solo a togliere lavoro, che disegna una mappa dei volti, di nomi e di aziende e le crisi dell'Italia della seconda repubblica. Ma non solo analisi e critiche, perché criticare è un mero esercizio di sterilità se non viene associato al proporre. Le proposte però devono essere semplici e compatibili con l’Italia che noi abbiamo e che noi viviamo oggi e non con l'Italia che vorremmo. In poche parole il Jobs Act di Renzi potrebbe non essere la panacea a tutti i mali che affliggono il nostro Paese. La cosa da tenere bene in mente è che la riforma del lavoro si lega a doppio filo al problema della disoccupazione, che si lega in modo altrettanto stretto alla crisi dei consumi e alla flessione economica che stiamo vivendo, l'assunto é semplice se non lavoro non guadagno e se non guadagno non spendo. Si parla, si discute, si elabora, si propone, ma quello di cui noi tutti abbiamo bisogno sono i fatti perché con riforme, leggi, codici, statuti, libri bianchi, rossi e verdi, con la produzione di un meandro inestricabile di normative, oscure per la maggior parte delle persone, almeno da due decenni la politica colpisce il mercato del lavoro con la pretesa di migliorarlo. Ma quasi sempre i risultati si sono rivelati negativi. Ora che anche il governo Renzi avanza la sua proposta, arriva questo "Jobs (F)Act" che nasce con l'intento di fare chiarezza sul variegato mondo dei lavoratori (e non) italiani, a partire dal linguaggio utilizzato, mai burocratico, sempre e soltanto pop.