Finmeccanica trova l’accordo coi sindacati su Selex

È stata siglata l’intesa tra azienda e sindacati, sul piano di riorganizzazione della Selex Es, società del gruppo Finmeccanica. Lo fanno sapere i segretari nazionali della Uilm Giovanni Contento e Mario Ghini. «È stata raggiunta l’intesa sugli strumenti necessari a supportare il piano di riorganizzazione di Selex ES tra l’azienda e i Coordinamenti nazionali di Fim Fiom Uilm del Gruppo. A questo riguardo - spiegano - esprimiamo un giudizio positivo sul testo complessivo dell’intesa, pur consapevoli dei sacrifici che interessano una parte considerevole dei lavoratori di Selex ES, convinti però che tali sacrifici devono essere finalizzati al risanamento e al rilancio della Selex ES. Saremo vigili e determinati a verificare che tutto il Gruppo dirigente operi in coerenza con gli impegni previsti dall'intesa». Nei prossimi giorni saranno definite le Assemblee informative e le modalità di coinvolgimento da parte di tutti i lavoratori del Gruppo. Il piano di riorganizzazione avrà una durata di 24 mesi più una eventuale proroga di ulteriori 12 mesi: sono previsti 1.610 eccedenze strutturali che saranno gestite con la mobilita «volontaria» finalizzata all’accompagnamento alla pensione. Inoltre, per far fronte agli scarichi di lavoro è stato concordato l’utilizzo dei contratti di solidarietà per 9.000 lavoratori, con una riduzione del 13% dell’orario settimanale che comporterà una sospensione dal lavoro pari a due giornate mensili per singolo dipendente pagata all’80% della retribuzione. L’intesa prevede la stabilizzazione a tempo indeterminato degli attuali lavoratori assunti con contratto di somministrazione dopo 36 mesi (circa 80 lavoratori), è previsto inoltre nell’arco della vigenza del piano di riorganizzazione l’assunzione di 300 giovani con contratti di apprendistato. Sono stati definiti tre livelli di relazioni industriali e argomenti di confronto: l’Osservatorio nazionale, composto da 6 componenti indicati dalle OO.SS. Nazionali e dal Management Aziendale che si riunirà di norma due volte l’anno su argomenti di strategia industriale e sull'andamento economico del Gruppo; il livello Territoriale con OO.SS. Territoriali e RSU: il livello di stabilimento con le RSU con verifiche trimestrali sull’andamento degli strumenti di sostegno al reddito e per una verifica puntuale sulla situazione carichi di lavoro sia già consolidati che quelli di nuova acquisizione. Infine, è stato sottoscritto un avviso comune da Selex ES, Fim, Fiom e Uilm dove si chiede un confronto presso il Ministero dello Sviluppo Economico, per chiedere al Governo di sostenere con finanziamenti certi programmi importanti e utili a consolidare e sviluppare Selex ES sia in Italia che sui mercati internazionali.