«Lavoro rigido nella distribuzione Investimenti giù»

«Il mercato del lavoro è ancora troppo rigido e caratterizzato da una scarsa flessibilità in entrata, in uscita e nello svolgimento del rapporto di lavoro. La recente riforma ha irrigidito il part-time e non riesca a cogliere, per quanto riguarda il tempo determinato le specificità del nostro settore, caratterizzato da periodi discontinui di forti picchi nelle vendite». Lo ha evidenziato il presidente di Federdistribuzione, Giovanni Cobolli Gigli, nel corso del suo intervento al convegno organizzato alla Camera. In merito al fenomeno crescente della disoccupazione nel Paese, il numero uno della federazione della distribuzione moderna ha evidenziato come anche nelle imprese della DMO «il calo delle vendite aggravate da una pesante imposizione fiscale ha determinato un rallentamento degli investimenti del 35% nel 2012 rispetto al 2007, anno pre-crisi, il che ha prodotto due principali effetti: diminuzione dell’impulso delle economie dei territori e diminuzione delle nuove assunzioni scese nel 2012 al 57% rispetto al 2006».