Dopo le parole, i fatti. In occasione del Salone dell'Auto di Ginevra, Luca di Montezemolo aveva annunciato che tutti i dipendenti della Ferrari avrebbero ricevuto un premio speciale legato ai risultati economici relativi al triennio 2010-2012. Oggi, giorno di ricevimento della busta paga, ognuno dei circa tremila uomini e donne del Cavallino Rampante ha trovato, oltre al normale stipendio, un importo pari ad una mensilità in più per ogni anno del triennio in esame in cui hanno lavorato nell'azienda. Inoltre, il prossimo mese verrà corrisposto anche il saldo del premio di competitività relativo allo scorso anno, stabilito dal contratto integrativo, i cui anticipi sono stati già erogati a giugno e ad ottobre. Prendendo come esempio lo stipendio base mensile di un dipendente alle prime fasi del suo percorso professionale (1.500 euro), l'importo del premio speciale è di 4.500 euro, cui si vanno ad aggiungere il mese prossimo i 4.000 euro del premio di competitività. «La nostra azienda ha chiuso il 2012 con risultati da record dopo un triennio di continua crescita», ha scritto Montezemolo (foto) in una lettera ai dipendenti.
Ferrari, in busta paga un premio
Ai tremila dipendenti una mensilità in più per ogni anno del triennio 2010-2012 Il prossimo mese anche il saldo delpremio di competitività relativo al 2012
