La missione del Boss in incognito a caccia di umanità

L’idea è accattivante: documentare la singolare esperienza di un importante imprenditore che, per una settimana, camuffato, va a lavorare nella sua azienda. Boss in incognito , il nuovo programma di Rai2, condotto da Costantino Della Gherardesca (nella foto), all’esordio il 27 gennaio, segue per quattro settimane consecutive altrettanti prestigiosi protagonisti del mondo del business che, sotto copertura, svolgono nelle fabbriche i lavori più modesti. Il fine è di conoscere “dal basso” l’organizzazione aziendale e i dipendenti per valutarne senso di responsabilità, correttezza e qualità professionali. David Hassan, titolare del marchio internazionale Sette Camicie, è stato il primo imprenditore a infiltrarsi tra i suoi dipendenti e svolgere le mansioni più modeste. Il risultato è stato gradevole. Il docu-reality ha mostrato uno spaccato di umanità che ogni giorno deve fare i conti con la crisi. Persone comuni, che lavorano con dignità e rispetto per la propria azienda. Ognuna con precarie situazioni alle spalle sia economiche che familiari. Ma tutte animate dalla volontà di farsi strada nella vita basandosi esclusivamente sulle proprie forze. Con la nuova identità di Eddy, il Boss in incognito conosce Dina, commessa part time in un suo negozio e chiede da tempo un’integrazione di ore per poter far fronte ai disagi della sua vita piena di sacrifici. Dina, come gli altri dipendenti, non sa che il nuovo assunto è in realtà il capo dell’azienda e, spinta dal desiderio di confidarsi, svela anche di essere stata abbandonata dal marito che non l’aiuta economicamente. Sulla medesima falsariga le vicende di Tiziana, separata con un figlio e tanti problemi economici, di Noemi che ha 21 anni e lavora già da quattro anni per aiutare la madre vedova: il padre è scomparso per un tumore non diagnosticato in tempo. Un’umanità dolente ma responsabile che, presto, come in una costruttiva favola moderna viene premiata. Quando Hassan convoca tutti nel suo ufficio e svela la sua identità, è il panico tra i dipendenti che pensano di aver commesso qualche errore e ne temono le conseguenze. Invece il Boss va incontro a tutti i loro desideri che si mutano in realtà. Hassan si commuove abbracciando le persone che gli hanno rivelato una grande verità: il suo vero patrimonio sono i suoi dipendenti. Indubbiamente il programma indulge ad una certa retorica ma è ben confezionato, con ritmi veloci e una durata accettabile. Mancava la parte meno buonista, nella quale dipendenti disonesti alla fine vengono licenziati da Hassan. Ma è un prodotto semplice e popolare che, nella prima puntata, con il 6,6% di share, ha fatto presa sul pubblico generalista di Rai2. Forse collocato in una serata meno piena di concorrenza, i risultati sarebbero stati anche migliori. Costantino Della Gherardesca è stata una presenza discreta che ha accompagnato il Boss in incognito e ha raccontato, senza patetismi, le fasi del docu-reality.