Concorsone, si sbloccano le graduatorie. Assunti altri 242

Si sbloccano le graduatorie del «maxi-concorso». La Giunta capitolina ha approvato il piano assunzionale 2014-2015-2016 con l'assunzione di 242 persone dei concorsi. «Abbiamo deliberato il piano assunzionale 2014-2015-2016. Quest'anno, con grande sforzo, siamo riusciti a raggiungere la quota del 60% del blocco del turn over e questo lavoro ci porta ad assumere 242 persone dei concorsi. La parte consistente di queste assunzioni riguardano il settore della scuola e figure tecniche. Questo piano tiene conto delle esigenze dell'ente e le graduatorie disponibili. Il piano - ha spiegato il vicesindaco di Roma, Luigi Nieri, al termine della Giunta -, inoltre, riuscirà a toccare tutte le graduatorie disponibili che non sono ferme per ricorsi. Questo è un dato che tiene conto delle richieste fatte in questi mesi dai comitati». In particolare, vengono assunti: 5 esperti gestione entrate, 7 esperti normative lavori pubblici, 2 esperti sviluppo servizi informatici e telematici, 7 funzionari biblioteche, 8 Dietisti, 5 funzionari processi comunicativi e informativi, 3 restauratori conservatori, 24 ingegneri, un geologo, 10 statistici, 12 curatori storico dell'arte, 8 curatori archeologi, 11 architetti, 21 istruttori amministrativi, 10 istruttori economici, 8 istruttori servizi culturali, 100 insegnanti della scuola dell'infanzia. «A questi numeri - ha aggiunto Nieri -vanno aggiunti 39 assunzioni delle categorie protette». «L'approvazione del Piano di 242 assunzioni per il 2014 da parte di Roma Capitale è un'ottima notizia». Così una nota del Comitato 22 procedure per la Giustizia, formato da vincitori e idonei del Concorsone del 2010. «Siamo soddisfatti che, accogliendo la nostra richiesta - aggiunge - l'Amministrazione abbia previsto assunzioni da tutte le graduatorie disponibili e continuiamo a lavorare perché si sblocchi al più presto la situazione dei profili non inseriti in questo Piano. Auspichiamo ora che si completino entro la fine dell'anno anche le firme dei contratti per evitare problemi di certificazioni del bilancio. La nostra battaglia, però, è ancora lunga. Ricordiamo sempre che di questo passo ci vorranno 10 anni per completare le quasi 2.000 assunzioni, un tempo di attesa veramente inaccettabile ».