Trentenni senza futuro con pensioni da fame

Di sicuro questo non è un Paese per i giovani. Non solo per i trenta-quarantenni il posto di lavoro fisso è un miraggio ed è una fortuna trovare contratti a tempo determinato senza soluzioni di continuità, ma anche la vecchiaia rischia di essere poco tranquilla con una pensione da fame. Per avere un assegno dignitoso bisognerà lavorare più a lungo e comunque le pensioni saranno più basse di coloro che hanno lasciato l’impiego in passato. Mentre quindi si studiano interventi legislativi per accelerare i pensionamenti, l’Inps ricorda che «molti dovranno lavorare fino a 75 anni». In uno studio su «le pensioni minime di oggi e quelle di domani», Boeri ha spiegato che l'assegno previdenziale di una persona della classe 1980 sarà del 25% inferiore a quelle di oggi (classe 1945), tenendo conto degli anni di percezione e utilizzando lo scenario di crescita del Pil dell'1%. Se la crescita economica sarà inferiore all'1% e se vi saranno interruzioni della carriera, i giovani «avranno seri problemi di adeguatezza». Chi non raggiungerà le condizioni per la pensione, se cioè perderà il lavoro prima dei 70 anni, potrebbe rischiare di non aver alcun reddito. Per Boeri occorre quindi «costruire strumenti» contro la povertà. Unìemergenza segnalata anche dall’Ocse nel rapporto «Pensions at a Glance 2015». Secondo l’organizzazione di Parigi le riforme recenti hanno aiutato a migliorare la sostenibilità finanziaria del sistema ma la spesa rimane comunque alta. Con il rapido invecchiamento in corso, si devono cercare delle soluzioni per poter dividere in modo più equo l'onere tra le generazioni. «Anche se l’età pensionabile raggiungerà i 67 anni nel 2019 per gli uomini e le donne, la sostenibilità finanziaria del sistema pensionistico richiede ulteriori sforzi negli anni a venire». Secondo l'Ocse nel breve periodo «ulteriori risorse sono necessarie per ridurre al minimo l'impatto della sentenza delle Corte Costituzionale», mentre nel medio-lungo periodo «è necessario stimolare la partecipazione dei lavoratori anziani». Nel raffronto internazionale l'Ocse nota che per gran parte dei dipendenti italiani del settore privato i contributi previdenziali sono i secondi più elevati dei paesi Ocse pari al 33% del salario (contro il 19,1%). Il nostro Paese ha la spesa previdenziale più alta dopo la Grecia rispetto al Pil (15,7% nel 2013 a fronte dell'8,4% medio nell'Ocse) e contributi previdenziali sul lavoro dipendente rispetto alla retribuzione al 33%, percentuale top tra i Paesi Ocse. L'età effettiva di uscita dal mercato del lavoro rimane la quarta più bassa dell'Ocse e il tasso di occupazione per i lavoratori di età tra i 60 e i 64 anni è pari a circa il 26%, contro il 45% in media nell'Ocse. «L'adeguatezza dei redditi pensionistici - avverte l'Ocse - può essere un problema per i futuri pensionati, nonostante l'elevata spesa pensionistica pubblica». Gli anziani inoltre - secondo quanto ha spiegato il presidente Inps, Tito Boeri presentando il Rapporto - sono stati colpiti dalla crisi economica in misura minore rispetto alle altre fasce di età. Oggi vivono in una situazione di povertà relativa il 9,3% degli over 65 contro il 12,6% medio della popolazione totale. Il rischio di povertà - sottolinea il Rapporto - si è trasferito dagli anziani ai giovani.