Il mondo del lavoro in Italia è sempre più over50, mentre nelle fabbriche e negli uffici è diventato più difficile incontrare un giovane e sono diminuiti anche i quarantenni. Insomma le recessioni, gli interventi in materia di pensioni, le diverse ondate demografiche e studi sempre più lunghi hanno determinato una spaccatura con un mercato che premia i lavoratori più in là con l'età, lasciando ai margini i ragazzi ma anche chi è un adulto. Ecco che, guardando agli ultimi tre anni, a fronte di un aumento di 900 mila occupati tra i 50 anni e più si è registrata una diminuzione di 450 mila unità nella fascia tra i 35 e i 49 anni. A fare il punto è l'Istat con il comunicato mensile di ottobre. L'avanzata degli ultracinquantenni (+13,9% nell'ultimo triennio) per l'Istituto di statistica è dovuta al «progressivo invecchiamento della popolazione». Ma i baby boomers e la loro longevità non spiegano tutto, anzi. L'Istat analizza nel dettaglio il fenomeno, calcolando che la crescita dell'occupazione tra chi ha i capelli grigi risponde per il 30% a effetti demografici, mentre il 70% dell'aumento deriva dalla maggiore partecipazione al mercato del lavoro, causata dall'inasprimento dei requisiti per il pensionamento. Insomma i vari gli interventi i materia, da ultimo la riforma Fornero, hanno avuto i loro peso. Sul fronte giovani, i numeri parlano chiaro: tra gli under35 gli occupati si sono ridotti in tre anni di oltre 300mila unità (-6,3%), tuttavia negli ultimi mesi c'è stato qualche miglioramento e a ottobre il loro livello si è riportato ai valori di metà 2014. Nessuna svolta invece per la classe che va dai 35 ai 49 anni: «Diminuiscono lungo l'intero triennio» che va da gennaio 2013 ad oggi, perdendo, fa sapere sempre l'Istat, il 4,4%. Anche spostando l'attenzione dal fronte occupati a quello disoccupati, la frattura generazionale non si dissolve: il confronto annuo è favorevole per tutte le categorie ma sul mese di riaffaccia il gap: aumento per i più giovani e diminuzione per i più anziani. E ormai è testa a testa tra i senza lavoro under e over35 (1 milione 458 mila contro 1 milione 469 mila). A ottobre il tasso di disoccupazione cala all'11,5% ai minimi dal 2012, ma il dato è solo all'apparenza positivo perché non aumenta il numero degli occupati, anzi calano. Il tasso di disoccupazione, infatti, è un rapporto fra i disoccupati e il totale della forza lavoro (occupati+disoccupati). Il dato sarebbe positivo se i disoccupati si trasformassero tutti in occupati. In realtà non succede così perché chi non ha un lavoro smette di essere disoccupato non perché trova lavora, ma, perché scoraggiato, si trasforma in un inattivo. A ottobre, infatti, si registra il secondo calo consecutivo, degli occupati su base mensile, con una diminuzione di 39 mila unità rispetto a settembre (-0,2%). Secondo l'Istat il calo «è determinato dagli indipendenti», tra cui rientrano i lavoratori autonomi. Tra giovani di 15-24enni il tasso di disoccupazione è pari al 39,8%, in aumento di 0,3 punti percentuali rispetto al mese precedente. Brutte notizie anche sul fronte del Pil che nel terzo trimestre è sotto le attese. Nel periodo giugno-settembre il prodotto interno lordo è aumentato dello 0,2% rispetto al II trimestre e dello 0,8% nei confronti del III trimestre 2014. Il 2015 dovrebbe chiudersi quindi con un incremeno solo dello 0,6%. «Penso prevalga di più la fiducia sulla sfiducia», ha commentato il ministro dell'Economia Pier Carlo Padoan. «Sono venuti meno alcuni motori di Paesi emergenti - ha osservato il ministro - come il Brasile, la Russia e un po’ la Cina, economie che avevano continuato a crescere anche dopo il 2010. E ci stavano tirando e che ora hanno smesso di crescere. È positivo però che in Italia la domanda interna stia crescendo relativamente bene, e questo dà fiducia». Ottimista anche l'ad di Fca, Sergio Marchionne secondo cui «bisogna stare attenti a non credere che un dato trimestrale vada a cambiare la traiettoria dello sviluppo economico. La direzione è quella giusta. Il sistema industriale italiano sta tirando a 100 all'ora».
Il 40% dei giovani è senza lavoro
In tre anni persi 450mila posti per coloro che hanno un’età tra 35-49 anni. A causa delle varie riforme gli over 50 sbarrano la strada al turn over
