Arriva un «Mister Legalità» nelle aziende dello Stato

Un Mister Legalità» per ogni controllata e partecipata dal Tesoro. È questa una delle novità che introduce la nuova direttiva sull’anti-corruzione che il Ministero dell’Economia e delle Finanze presenterà oggi, e che sarà soggetta a una consultazione online (circa 10 giorni). Infine verrà formalizzato il testo definitivo che sarà quello che dovranno recepire i cda delle società. Si tratta di un dirigente interno a ogni società, che si è contraddistinto negli anni per condotta irreprensibile, che sarà responsabile della lotta alla corruzione all'interno del gruppo e individuerà un piano ad hoc per la società stessa per rafforzare la trasparenza e combattere la corruzione. Toccherà inoltre al nuovo «Mister Legalità» pubblicare ogni anno, entro il 15 dicembre, un’analisi con i risultati di prevenzione delle misure previste dal piano. L'ampio piano per la lotta alla corruzione prevede inoltre, accanto alla direttiva del Mef (che implementa quanto già previsto dalla legge), la presentazione delle linee-guida dell'Authority anti-corruzione guidata da Raffaele Cantone per le società pubbliche e gli enti locali. Quanto ai criteri nella scelta di Mister Legalità nella sua ricerca la società «dovrà tenere conto di situazioni di conflitto di interesse ed evitare, per quanto possibile, di designare dirigenti in settori individuati a maggior rischio corruttivo». Un requisito previsto dalla direttiva sarà quello di fare «una mappa delle aree a rischio», cioè quelle delle aree societarie che più di altre possono diventare protagoniste di casi di corruzione, «appalti, autorizzazioni e concessioni, sovvenzioni e finanziamenti, procedure di assunzione del personale». La mappatura dovrà prevedere dove potranno essere commessi i reati e individuare la prevenzione necessaria. Le mosse successive saranno i «codici di comportamento» e la massima trasparenza sul web di tutti i dati che potranno essere resi pubblici, senza danneggiare la società sul piano della concorrenza. Le normativa ministeriale impone una rivoluzione anche nell’organigramma delle aziende di Stato: sarà creato un ufficio ad hoc per dare pareri «sull’attuazione del codice in caso di incertezze». Sarà anche previsto «un apparato sanzionatorio» e nascerà «un sistema per raccogliere le segnalazioni sul codice violato». Fondamentale la collaborazione dei dipendenti che devono essere incoraggiati a denunciare gli illeciti visto nell’ambito del suo rapporto di lavoro. A questi la società dovrà garantire «la riservatezza dell'identità». Previste regole molto rigide negli incarichi. A partire dalla rotazione delle posizioni dirigenziali che dovrà diventare una pratica obbligatoria a meno che non si tratti di una professionalità specifica ad elevato contenuto tecnico e dunque non facilmente sostituibile. Segue una raffica di divieti: nessun incarico a chi ha condanne per reati contro la pubblica amministrazione, o è componente di un organo politico nazionale.