Ecco la lista dei 50 gay top manager mondiali Italiani assenti (per il Financial Times)

Non si era mai vista una classifica di questo tipo. Ci ha pensato il paludato e autorevole quotidiano della City. Il Financial Times ha stilato un elenco dei manager gay più importanti al mondo. Tra questi 50 non figura nemmeno un italiano. Il primo della lista è Antonio Simoes, dirigente del colosso bancario Hsbc in Gran Bretagna e responsabile della vendita e del capitale della banca in Europa. Al secondo posto una donna, Beth Brooke, vice presidente della Ey, un network mondiale di servizi di contabilità. Al terzo posto, un altro uomo: Paul Reed, dirigente esecutivo del colosso petrolifera Bp. Secondo il fondatore Suki Sandhu, l'obiettivo della lista degli Lgbt - lesbiche, gay, bisessuali e transessuali - che occupano posti di successo nel mondo serve a incoraggiare l'outing di altri che finora sono stati costretti a nascondersi. Il Financial Times riferisce che un sondaggio Usa su mille impiegati, Lgbt per il Centro dell'innovazione, aveva scoperto che quasi la metà di essi non aveva dichiarato la propria omosessualità, bisessualità o transessualità sul posto di lavoro. Suki Sandhu, specialista inglese della ricerca di talenti nell'imprenditoria, spera che la pubblicazione della lista celebri la ricchezza della diversità sul posto di lavoro, ispiri i futuri leader, influenzi nuove politiche aziendali e istituzionali contro la discriminazione . Nella lista ci sono imprenditori a capo di aziende dipeso mondiale: per Ibm c'è il vicepresidente esecutivo Claudia Brind-Woody, per Yahoo! c'è il vice consigliere generale Pierre Landy e per Google il dirigente «per la diversità» Mark Palmer-Edgecumbe. Presenti anche i media: per la Nbc il presidente Bob Greenblatt, per la Freemantle Media il dirigente esecutivo Sara Geater, per il Telegraph il direttore esecutivo Lord Black of Brentwood.