L'Italia in Europa risulta tra i paesi con le retribuzioni lorde annue più basse, secondo una rilevazione di Eurostat, che fa riferimento a dati del 2009, la Penisola si piazza in dodicesima posizione nell'area euro, fanno meglio anche Irlanda, Grecia, Spagna e Cipro. Soprattutto il valore dello stipendio annuo per un lavoratore di un'azienda dell'industria o dei servizi (con almeno 10 dipendenti) è pari a 23.406 euro, ovvero la metà di quanto si guadagna in Lussemburgo (48.914), Olanda (44.412) o Germania (41.100). L'Italia supera solo il Portogallo Insomma anche guardando ai cosiddetti Pigs, l'Italia riesce a superare solo il Portogallo (17.129). Eurostat riporta l'elenco delle paghe lorde medie annue dei Paesi dell'Unione europea, nell'ultimo rapporto diffuso 'Labour market Statistics', anche per gli anni precedenti all'ultimo aggiornamento (2009), così da poter anche osservare la crescita delle retribuzioni. L'avanzamento per l'Italia risulta tra i più ridotti: in quattro anni (dal 2005) il rialzo è stato del 3,3%, molto distante dal +29,4% della Spagna, dal +22% del Portogallo. E anche i Paesi che partivano da livelli già alti hanno messo a segno rialzi rilevanti: Lussemburgo (+16,1%), Olanda (+14,7%), Belgio (+11,0%) e Francia (+10,0%) e Germania (+6,2%). Sulle differenze di retribuzioni tra uomini e donne quello che Eurostat chiama «unadjusted gender pay gap», l'indice utilizzato in Europa per rilevare le disuguaglianze tra le remunerazioni (definito come la differenza relativa, espressa in percentuale, tra la media del salario grezzo orario di lavoratori e lavoratrici). Ma è solo un'illusione. La Penisola, infatti, con un gap che supera di poco il 5% (con riferimento al 2009) si colloca ampiamente sotto la media europea, pari al 17%, risultando il paese con la forbice più stretta alle spalle della sola Slovenia; ma, appunto, non è tutto oro quel che luccica. Perché a ridurre le differenze di stipendio in Italia contribuiscono fenomeni di cui non si può andare fieri, come il basso tasso di occupazione femminile e lo scarso ricorso (a confronto con il resto d'Europa) al part time. Non a caso tra i Paesi che vantano una minor divario ci sono anche Polonia, Romania, Portogallo, Bulgaria, Malta, ovvero tutti stati con una bassa partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Fornero: situazione da scardinare Il ministro del Lavoro Elsa Fornero si dice ancora una volta «fiduciosa»: alla fine un accordo con le parti sociali sulla riforma del mercato del lavoro e sull'articolo 18 si troverà. «Arriveremo a una larga condivisione», spiega. Ma l'avvertimento è sempre lo stesso: niente totem, niente «levate di scudi». La materia «va affrontata in maniera laica». E «se condivisione vuol dire cambiare qualcosa solo in superficie, allora no». In questo caso - assicura - «il governo ha il dovere di andare avanti. Poi sarà il Parlamento a decidere». La linea tracciata da Fornero e Monti è condivisa all'interno del Governo: oggi anche il ministro dello Sviluppo, Corrado Passera ha ribadito la volontà di trovare un'intesa con le parti sociali ma alla fine, dice intervistato su Sky, «l'accordo è l'obiettivo, ma è chiaro che il governo ha la responsabilità di fare sintesi e superare le impasse» Fornero lega la discussione sulla riforma dello stato sociale anche alla necessità di «scardinare la situazione» che porta i salari medi degli italiani ad essere la metà di quelli di Germania e Olanda. La fotografia scattata da Eurostat li pone addirittura tra i più bassi in assoluto: anche tra i cosiddetti Piigs solo il Portogallo sta peggio di noi. Per il ministro del lavoro, dunque, l'aumento della produttività è la vera chiave per sbloccare la situazione. Anche perchè «difficilmente bassi salari creano crescita». Proprio quella che serve. Il ministro parla da New York, dove domani parteciperà ad un'importantissima iniziativa dell'Onu - di cui l'Italia è sponsor - sul gravissimo tema delle mutilazioni genitali femminili. Tornerà in Italia alla vigilia dell'attesissimo incontro con le parti sociali di giovedì, prima del quale farà il punto della situazione con Monti. Parlando nel corso di una colazione offerta dall'ambasciatore italiano all'Onu, Cesare Ragaglini, confida le piccole difficoltà incontrate nella trattativa fin qui svolta, rivendicando però i buoni risultati già raggiunti con imprese e sindacati, con i quali si sta portando avanti «una buona discussione» e «un dialogo vero». «Noi siamo un governo tecnico, e nessuno ci ha mai fatto un corso sui riti delle relazioni sindacali», scherza. «Vorrei convincere le parti e gli italiani che ci sono molte cose da cambiare nel mercato del lavoro. E non perchè ce lo chiedono Ocse o Fmi, ma perche si sono create sacche di outsider che non stanno dentro. Bisogna rompere l'attuale equilibrio per creare un mercato più inclusivo» eliminando quella flessibilità che finora ha creato solo precarietà diffusa. «In Italia - spiega il ministro tornando sul gap sancito da Eurostat sugli stipendi - abbiamo salari bassi e un costo del lavoro comparativamente elevato. Quello che serve è aumentare la produttività con investimenti, tecnologie, innovazione». Fornero assicura quindi che la riforma degli ammortizzatori «va fatta oggi, ma sarà attuata tra qualche anno, non ora che siamo in crisi». Invita poi a non concentrarsi solo sulla riforma del mercato del lavoro per far ripartire l'occupazione: «I cambiamenti di regole da soli non bastano. Ma comunque - spiega - servono a creare condizioni meno sfavorevoli sul fronte degli investimenti».
Stipendi italiani fra i più bassi dell'Ue Fornero: una situazione da scardinare

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