E mantenere il diritto al contributo contrattuale dell'1% del datore di lavoro. È questa una delle ipotesi allo studio dei tecnici del Welfare per superare l'empasse del muro contro muro fra assicurazioni e parti sociali che frena la riforma della previdenza complementare. Si tratta di una soluzione intermedia fra le posizioni di chi, come i sindacati, vorrebbe che il contributo delle imprese al Tfr rimanesse nei fondi chiusi e chi, come le compagnie assicurative, auspicano l'equiparazione fra i diversi tipi di fondi.
Commenti
I commenti non sono al momento disponibili e saranno ripristinati non appena possibile. Grazie per la pazienza.