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Scatta l'assunzione per tremila dipendenti

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E prende il via proprio dagli sportelli con 3.000 assunzioni: il management della società e le sigle sindacali hanno raggiunto un accordo sui contratti a tempo determinato, ponendo così le basi per risolvere il fenomeno del contenzioso giudiziale originato dai trimestrali. «Il piano di potenziamento della sportelleria, che prevedrà nell'anno 3.000 ingressi nel settore, rappresenta una prima e forte risposta al piano di riequilibrio e sviluppo occupazionale e metterà da subito in moto il circolo virtuoso delle assunzioni delle persone inserite in graduatoria», così l'amministratore delegato di Poste, Massimo Sarmi, osservando come con l'accordo siano stati individuati «meccanismi di garanzia tali da porte ritenere assolutamente superato il ricorso alla via giudiziale.

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