Oggi più che mai si parla di Hybrid Workplace per definire uno spazio di lavoro che riunisce sia gli ambienti fisici (uffici, impianti, aule universitarie e così via) con l’esperienza digitale che permette di svolgere la propria attività da casa o qualsiasi altro luogo.
Fino ad ora i cambiamenti affrontati e imposti dalla pandemia da Covid-19, hanno di fatto posto le aziende in una condizione di transizione forzata, per giungere in parte ad un posto di lavoro definito ‘ibrido’, che vede dirigenti e collaboratori a doversi destreggiare tra ufficio e remote working.
Per riuscire ad organizzarsi al meglio bisogna incentivare e puntare a sistemi organizzativi evoluti capaci di ottimizzare al meglio le proprie performance digitali. Una ‘suite’ di soluzioni software in cloud che includano anche i dispositivi hardware per spazi fisici, come uffici e sale riunioni, così da garantire interazioni facili, immediate e fluide, come in presenza.
Questo il focus principale di “HYBRID WORKPLACE” SFIDE E STRUMENTI 2.0”, il Webinar organizzato da Simone Lo Russo, CEO e fondatore di Impianti S.p.A (azienda italiana, leader di settore con esperienza trentennale), che da sempre sottolinea l’importanza di puntare ad una progettualità ricercata e precisa nello studio dei processi e delle scelte strategiche 2.0.
“Abbiamo pensato di organizzare questo evento per essere sempre più vicini alle aziende pubbliche e private, soprattutto in un momento emergenziale di transizione sociale e tecnologica. Supportare gli utilizzatori finali nella scelta dei dispositivi corretti per poter affrontare al meglio questa transizione da spazio fisico a presenza “virtuale” in un contesto che definirei “full digital” è una delle prerogative di IMPIANTI S.p.A. Voglio quindi condividere pubblicamente la mia trentennale esperienza per far luce su questi aspetti cruciali al fine di poter evidenziare le best practice per affrontare la transizione ed il consolidamento verso il “new normal.”, sottolinea il CEO di IMPIANTI S.p.a. Simone Lo Russo.
Il 04 dicembre a partire dalle ore 11:00 fino alle ore 12:00, Lo Russo infatti cercherà di fornire – insieme ad esperti del settore su vari campi- dei suggerimenti su tutti quei dispositivi che possono agevolare, migliorare e soprattutto accelerare i flussi di lavoro seppur a distanza. In questo particolare momento infatti sia la Pubblica Amministrazione, le Telecomunicazioni, le Banche e Large Enterprise devono riorganizzare il loro lavoro.
Durante quello che si prefigura un dibattito di sicuro interessante interverranno il Professore Mariano Corso (Scientific Board at Osservatory Digital Innovation, Scientific at P41 e Partners4Innovation and Digital 360), il Dottor Daniele Lunetta (Dirigente Digitalizzazione e Innovazione Tecnologica de Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Carlo Chiattelli (Associate Partner di EY Advisory S.p.A). e Davide Bevilacqua (Senior Account Manager Video Collaboration Enterprises & Institutions presso Logitech).
“Durante il lockdown, il 94% delle PA, il 97% delle grandi imprese e il 58% delle PMI ha esteso la possibilità di lavorare in ‘smart working’ e il numero di lavoratori da remoto è salito a 6,58 milioni. La maggior di queste aziende e dei loro lavoratori (5.350.000 secondo le nostre stime), continueranno a praticare lo Smart Working e questo avrà degli importanti impatti non solo sull’organizzazione del lavoro, ma anche sull’economia le città e la società nel suo insieme.” - afferma il Professore Mariano Corso che aggiunge – “Attraverso un uso più intelligente delle tecnologie a nostra disposizione è possibile ridisegnare le relazioni e l’esperienza dei lavoratori, passando da un lavoro “a distanza” a un lavoro “connesso”, in cui grazie a strumenti e canali digitali e alla valorizzazione dei dati che le persone generano, si possono costruire servizi per supportare le persone e prendersene cura in un modo molto più proattivo, continuo e personalizzato”.
“A questa repentina trasformazione, dettata dall’emergenza, non si sono adeguate solo le aziende e le organizzazioni ma anche la Pubblica Amministrazione che mai come ora è stata chiamata a sostenere sforzi finora impensabili. Per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la sfida è stata doppia: da un lato l’esigenza di continuare a dare risposte al mondo del lavoro in un ‘contesto’ di fatto inedito, e dall’altro l’esigenza di riorganizzarsi per permettere ai nostri dipendenti di lavorare in sicurezza. Lo Smart Working esteso a tutti i dipendenti pubblici diventa la regola. A fronte della situazione emergenziale, la Pubblica Amministrazione si è immediatamente adeguata e ha implementato i propri sistemi digitali per ottimizzare le risorse, armonizzando i tempi professionali e personali dei lavoratori. Porre al centro le persone, promuovendone lo sviluppo e l'autonomia è basilare per abbracciare una nuova e dinamica cultura del lavoro, sviluppando parallelamente anche infrastrutture e piattaforme digitali" dichiara invece Daniele Lunetta, responsabile dei servizi digitali e innovazione tecnologica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Della stessa idea anche Carlo Chiattelli, Associate Partner di EY Advisory S.p.a. che afferma: “A causa della crisi pandemica le organizzazioni pubbliche e private hanno vissuto e stanno tuttora vivendo una profonda frattura tra mondo fisico e mondo digitale. La crisi ha cambiato radicalmente il modo in cui concepiamo le modalità e i luoghi di lavoro e ha accelerato la transizione digitale, la quale è la leva principale dei processi trasformativi delle professioni tra cui il più rilevante è l’ibridazione delle competenze. È necessario adottare un nuovo approccio per formare, gestire e consolidare la leadership in ogni settore (pubblico e privato) che sia in grado di rispondere in modo resiliente e adattivo alla crisi attuale e guidi le organizzazioni verso il ‘new normal’.
L’evento è stato realizzato grazie alla stretta collaborazione e sostegno di Logitech, azienda all'avanguardia in termini di innovazione e qualità, leader di settore che offre prodotti ed esperienze che fanno parte della vita quotidiana delle persone. “Siamo lieti di partecipare a questa iniziativa che ci da modo di raccontare come affianchiamo le aziende che accolgono il cambiamento, fornendo soluzioni e tecnologie semplici ed affidabili, per il lavoro di tutti i giorni, da casa come in ufficio” dichiara il Senior Account Manager Video Collaboration Enterprises & Institutions presso Logitech, Davide Bevilacqua.
A questo link la registrazione al Webinar.