Il Campidoglio dà il via alla nuova stagione dei concorsi: nella seconda metà di febbraio verranno pubblicati 23 bandi per 1995 posti di lavoro.

«Ilnostro obiettivo - commenta l'assessore comunale alle Risorse Umane Enrico Cavallari - è quello di modernizzare e rendere altamente professionalizzata la macchina comunale. Per questo, per la prima volta nella storia del Comune, recluteremo anche degli "esperti", come gli informatici e i telematici, proprio nell'ottica di trasformare il Campidoglio in una struttura strategica capace di tenere il passo con le grandi sfide di una società in rapida evoluzione e di una Capitale tra le più importanti al mondo. Ai concorsi che richiederanno la laurea potranno partecipare sia coloro che hanno conseguito il titolo triennale che quinquennale (vecchio ordinamento). Inoltre, non ci saranno limiti di età per partecipare alle selezioni (ad eccezione del limite di età pensionabile). Soltanto per gli istruttori di Polizia municipale l'età massima di accesso sarà di 36 anni». Ai posti messi a concorso vanno aggiunte 215 unità provenienti dagli uffici di collocamento principalmente nei settori dell'ambiente, 400 agenti già idonei della Polizia municipale e 712 scorrimenti di diverse graduatorie. Pertanto, come previsto nella nuova pianta organica 2010-2012, il totale generale delle nuove assunzioni al Comune di Roma sarà di 3.322 unità.