Enel conferma il dividendo di 15 centesimi

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Via libera dell'assemblea degli azionisti dell'Enel al bilancio 2012 che ha chiuso con un utile netto pari a 865 milioni di euro (-79%) e ricavi pari a 84,889 miliardi (6,8%) e al dividendo di 15 centesimi per azione. Al Tesoro, che detiene una partecipazione del 31,24%, arriverà quindi un maxi assegno di 440,7 milioni di euro. Il pagamento del dividendo di 15 cent per azione sarà versato in un'unica soluzione a giugno, sulla base, ha spiegato l'ad di Enel, Fulvio Conti nel corso dell'assemblea, «della politica comunicata lo scorso anno, con un «pay out ratio» pari al 40% dell'utile netto ordinario con pagamento annuale in un'unica soluzione. L'ad del gruppo energetico ha ribadito che, per il futuro, tale soglia del 40% «può essere considerata un valore minimo dal quale ripartire laddove le condizioni al contorno dovessero finalmente migliorare». L'assemblea ordinaria degli azionisti dell'Enel ha inoltre nominato il nuovo collegio sindacale per il triennio 2013-2015. I componenti sono: Sergio Duca (confermato nella carica di Presidente ed espresso dalla lista di minoranza presentata da un raggruppamento di investitori istituzionali), Lidia d'Alessio e Gennaro Mariconda quali sindaci effettivi (quest'ultimo confermato nella carica ed entrambi tratti dalla lista presentata dall'azionista di riferimento Ministero dell'Economia e delle Finanze), nonché, quali Sindaci supplenti, Giulia De Martino, Pierpaolo Singer (entrambi tratti dalla lista presentata dal Ministero dell'Economia e delle Finanze) e Franco Tutino (tratto dalla lista presentata da un raggruppamento di investitori istituzionali). Il collegio sindacale nominato resterà in carica fino all'approvazione del bilancio dell'esercizio 2015. L'assemblea ha infine espresso voto favorevole sulla sezione della relazione sulla remunerazione, che illustra la politica adottata dalla società per l'esercizio 2013 in materia di remunerazione degli amministratori, del direttore generale e dei dirigenti con responsabilità strategiche.