RIFORMA TFR L'ipotesi: quote aziendali ai fondi aperti dopo 2 anni

E mantenere il diritto al contributo contrattuale dell'1% del datore di lavoro. È questa una delle ipotesi allo studio dei tecnici del Welfare per superare l'empasse del muro contro muro fra assicurazioni e parti sociali che frena la riforma della previdenza complementare. Si tratta di una soluzione intermedia fra le posizioni di chi, come i sindacati, vorrebbe che il contributo delle imprese al Tfr rimanesse nei fondi chiusi e chi, come le compagnie assicurative, auspicano l'equiparazione fra i diversi tipi di fondi.