Un anno di carcere per chi aderisce a scioperi illegali

La Commissione di Garanzia può invece ordinare al datore di lavoro di sospendere dal servizio coloro che illegalmente hanno aderito allo sciopero. Inoltre può disporre una multa per ogni «giorno di violazione»: da 250 a 500 euro al giorno per i dipendenti, da 2.500 a 25.000 euro per le organizzazioni sindacali.