«Sono davvero troppi Serve mobilità»

Il governo pertanto deve rimanere fermo sulla tesi di un incremento salariale del 3,7% non un euro in più e mettere in piedi un discorso sulla mpbilità, sulle qualifiche e sulla valorizzazione della produttività. Se c'è poi un settore protetto dalla congiuntura negativa è quello dei dipendenti degli enti locali». Brunetta aveva quindi spiegato che «il contratto si potrebbe rinnovare subito senza stare tanto a discutere. Basta fare i conti di come è andato il biennio-quadriennio precedente, vedere di quanto si è discostato l'andamento dei salari rispetto all'inflazione programmata ed effettiva e sulla base di questo da un lato calcolare l'eventuale recupero e dall'altro fare i conti rispetto al biennio futuro. I numeri dicono che le dinamiche effettive I numeri dicono che le dinamiche effettive dei salari nel settore pubblico sono andate dai 2 ai 4 punti al di sopra dell'inflazione effettiva». «I veri problemi del pubblico impiego sono quelli della mobilità, della produttività, delle carriere, della qualificazione. Se il blocco del turn over funzionasse veramente e si riuscisse a mettere in moto la mobilità ci sarebbero risorse enormi per migliorare la qualità del lavoro pubblico».