Il lavoratore in questione - fa sapere la Uil Scuola Molise attraverso un comunicato stampa - è stato sostenuto dalla Uil Scuola. «Quanto stabilito - si legge - chiarisce cosa fare nel caso l'incarico sia stato conferito sino al 30 giugno nonostante il posto sia vacante e disponibile. Il lavoratore si è infatti visto risconoscere il diritto al punteggio e alla retribuzione anche per i mesi di luglio ed agosto. Analogo procedimento - si aggiunge - potranno attivare docenti ed Ata che hanno sottoscritto il contratto oltre il 31 dicembre. Tutti gli interssati potranno prendere contatto con i nostri rappresentanti».
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06/01/2009