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Giovanni Iannazzone, teso a contrastare, prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione di genere in ambito lavorativo. In un'ottica di vicendevole collaborazione, il Protocollo si pone l'obiettivo di disciplinare i rapporti tra i due enti, al fine di mettere in atto una tutela reale nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso una costante e fattiva cooperazione, ponendo in essere ogni iniziativa utile a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna, in attuazione dei principi di uguaglianza e di non discriminazione tra uomini e donne in ambito lavorativo.

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04/11/2008