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09/02/2010, 05:20

Notizie - Lazio nord

Uil: «Alla Ritel gli interinali rischiano la cassa integrazione»

Aldo Fabriani Torna alta la tensione sulla vicenda Ritel.

Il ritardo circa la mancata convocazione del tavolo ministeriale ed il silenzio calato sulle trattative per la ricerca di nuovi imprenditori interessati ad investire nell'azienda reatina stanno suscitando forti preoccupazioni tra i lavoratori. Sia il presidente della provincia di Rieti che le organizzazioni sindacali hanno chiesto il rispetto degli impegni presi in sede ministeriale. Il quadro che emerge, anche dopo l'incontro dei sindacati con il nuovo amministratore Domenico Fazzalari, non sembra essere molto confortante. «Molti i dubbi e le perplessità suscitate dalle dichiarazioni di Fazzalari - sottolinea il segretario provinciale della Uil Alberto Paolucci - È stato confermato il calo delle commesse Alcatel per il mese di aprile con la conseguente fuoriuscita dei lavoratori interinali. Rischiano anche i lavoratori delle ditte esternalizzate alle quali la Ritel non intende rinnovare i contratti di fornitura. Infine per i dipendenti della Ritel si profila il ricorso alla cassa integrazione. L'amministratore infatti - continua Paolucci - ha dichiarato che non può procedere alla ratifica dell'annullamento della procedura aperta finchè non riceverà tale mandato dall'assemblea dei soci». Secondo il segretario della Uil questa è una palese contravvenzione con quanto concordato al ministero dello Sviluppo economico. Altra cosa che non convince la Uil è l'affermazione più volte ripetuta dall'amministratore Fazzalari della necessità di snellire l'azienda. «Ricordiamo che il mandato ricevuto dall'amministratore - prosegue Paolucci - è quello della gestione ordinaria dell'azienda in attesa dell'ingresso di nuovi soci. Si potrà parlare di ristrutturazione solo quando sarà presentato un piano industriale che rilanci lo stabilimento reatino attraverso investimenti, riqualificazione del personale e nuove assunzioni. In ogni caso - conclude - tutto ciò presuppone un ampio confronto sindacale».

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09/02/2010










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