Ieri pomeriggio l'incontro tra società e sindacati presso la sede di Confindustria, a Latina. «Puntiamo sul progetto Welfarma e sugli incentivi - spiega Roberto Cecere (Femca-Cisl) - L'azienda ha dichiarato che sta cercando sul territorio aziende in grado di assorbire questi informatori in esubero. L'obiettivo aziendale, dunque, è quello di ridurre al minino gli esuberi». «Sono state confermate le aspettative della vigilia - sottolinea Armando Valiani (Ugl chimici) - La società è propensa a trovare una soluzione. Come Ugl abbiamo chiesto una responsabilità sociale dell'azienda. L'obiettivo è il ricollocamento degli informatori in Pfizer o in altre aziende del settore. Abbiamo chiesto, inoltre, un'analisi degli esuberi. Sembra che il Lazio non sia stato interessato dal procedimento ma per ora non c'è un dato preciso. Dove non ci sarà la possibilità di ricollocare le persone, devono essere previsti degli incentivi dignitosi per non penalizzare ulteriormente i lavoratori. Infine, il nodo del settore commerciale dello stabilimento di Aprilia. La società ha confermato gli esuberi in primavera. Al di là dell'aspetto sindacale, non dobbiamo perdere di vista l'impatto sociale». Le parti si sono aggiornate all'ultima settimana di marzo, sempre a Latina. Ale.Fre.

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11/03/2010