Aprilia

Multiservizi, i sindacati «bocciano» il piano di risanamento aziendale

APRILIA Presentato il piano di risanamento aziendale: i sindacati bocciano la metà delle proposte presentate dalla direzione generale. Ieri il primo vertice con i sindacati alla Multiservizi per una soluzione condivisa sull'attuale crisi dell'azienda comunale che gestisce alcuni servizi per conto del Comune di Aprilia e che dà lavoro a circa 270 persone.

L'incontro che doveva porre le basi per una collaborazione tra azienda e sindacati non è stato positivo. Amedeo Avenale, direttore dell'azienda, ha presentato ieri il piano di rientro che si basa sul rilancio dei parcheggi, sull'istituzione della sosta a pagamento nella parcheggio della stazione di Campoleone a partire da agosto, sull'aumento del numero degli ausiliari del traffico entro giugno, sul passaggio dall'Inpdap all'Inps per i dipendenti come ente previdenziale. Il piano presentato da Avenale prevede inoltre, il passaggio di 15 dipendenti dalla Multiservizi alla Progetto Ambiente, l'adozione del part time ed il prepensionamento di 20 dipendenti fino al 2010. Il piano è stato presentato ieri mattina ai sindacati Isa e Flaica e questa mattina sarà presentato ai confederali Cgil, Cisl e Uil. «Sul rilancio dei parcheggi - commenta Monica Tomassetti dell'Isa - siamo tutti d'accordo. Non è un punto in discussione. Perplessità ci destano le altre soluzioni. Innanzitutto vorremo capire i criteri per il passaggio di 15 dipendenti alla Progetto Ambiente e quali sono le garanzie per i lavoratori. Ci sembra problematica anche l'adozione del part time. Crediamo che sia poco soddisfacente in generale il piano presentato dai vertici aziendali che colpisce solo e soltanto il dipendente lavoratore. Si potevano trovare altre soluzioni per far fruttare alcuni servizi affidati all'azienda e ancora poco produttivi».
R.T.

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15/05/2008

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