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Facendo doppio click su una qualsiasi parola presente nell'articolo, sarà visualizzata la definizione della parola, così come è stata pubblicata all'interno del Vocabolario della Lingua Italiana Zingarelli 2010.
Alla fine del riquadro di spiegazione ne sarà proposta anche la traduzione in inglese, ripresa dal lemmario Italiano-Inglese del Ragazzini 2010.
08/02/2009
le esigenze del territorio
Formazione professionale di qualitÃ
Carlo di Cosmo presidente dell'Agenzia Frosinone Formazione illustra le iniziative che l'Agenzia sta portando avanti.
Presidente, le ultime iniziative dell'Agenzia?
A settembre sono iniziati i corsi per circa 1000 ragazzi, a gennaio quelli per imprenditori agricoli; martedì 9 inaugureremo una nuova sede a Ferentino, mercoledì 10, con l'assessore Costanzo, presenteremo il nuovo bando delle borse lavoro, lunedì scorso abbiamo inaugurato un corso di formazione rivolto a figli di rifugiati politici, un'azione di un progetto più grande finanziato dal Ministero della Pubblica Istruzione e volto a contrastare la dispersione scolastica.
Tante iniziative quindi?
Sì. Esse danno il senso e la misura dell'attività dell'Agenzia. Quando un'istituzione riesce ad incontrare gli occhi di persone che soffrono e a dare una speranza allora vuol dire che si sta operando bene. In questi anni abbiamo incontrato disabili, detenuti, ex tossicodipendenti, ragazzi fuggiti dalla guerra, migliaia di giovani in cerca di lavoro, dipendenti pubblici e privati bisognosi di una riqualificazione per rimettersi in gioco; a tutti abbiamo offerto una formazione utile, frutto di una attenta lettura dei bisogni del territorio.
Quando è nata l'Agenzia e, soprattutto, che bilancio fa della sua attività?
L'Agenzia nasce nel 2004 ereditando i vecchi centri di formazione professionale che avevano appena 450 allievi. Oggi abbiamo 1000 allievi, sedi nuove e funzionali, ma soprattutto facciamo attività non legate solo all'obbligo formativo ma anche formazione alle categorie svantaggiate e agli apprendisti, riqualificazione dei dipendenti della ASL e della Multiservizi, formazione in agricoltura, orientamento al lavoro, lotta alla dispersione scolastica, progetti-obiettivo, polo formativo aerospaziale; tutto questo lo facciamo senza costi aggiuntivi per la Provincia, ma presentando progetti che ci vengono finanziati o dal fondo sociale europeo o dal Ministero della Pubblica Istruzione. In sostanza non facciamo formazione per spendere soldi, come magari si faceva qualche anno fa (tutti ricordiamo gli scandali che hanno coinvolto la giunta regionale di Storace), ma presentiamo progetti e se questi vengono finanziati li attuiamo. Credo che questo sia un modo giusto di agire, in quanto così facendo si eroga solo la formazione utile, in sintonia con le esigenze del territorio. Abbiamo ridato dignità e un'immagine positiva alla formazione professionale, ritenendola una formidabile leva per lo sviluppo, per il cambiamento, per l'integrazione e l'inclusione sociale.
Il consigliere provinciale Scerrato vi ha mosso pesanti critiche in merito alle assunzioni.
Mi dispiace che il consigliere si sia lasciato andare a considerazioni tipicamente elettoralistiche e non abbia invece colto il valore aggiunto che l'Agenzia ha rappresentato per la nostra provincia, un valore che mi auguro non vada disperso nei prossimi anni. Vede, noi siamo arrivati a questi risultati facendo esattamente quello di cui Scerrato ci accusa, e cioè svecchiando il personale e riqualificando quello che è rimasto. È vero, sono andati via 28 dipendenti e potevamo anche non assumere, a condizione però di continuare a fare una formazione ormai obsoleta ed erogata ad appena 450 ragazzi, da formatori la maggior parte dei quali non aveva la laurea! Abbiamo invece sostituito una parte del vecchio personale con nuove assunzioni, fatte nel massimo della trasparenza e dell'oggettività, selezionando giovani disoccupati da un albo all'interno del quale sono state formate, di volta in volta, graduatorie sulla base dei titoli di studio e delle esperienze lavorative nel settore. Le 34 persone stabilizzate sono coloro che, tra i nuovi assunti, hanno i requisiti richiesti dalle normative in materia. Mi auguro che la campagna elettorale sia un'occasione per parlare di contenuti e proposte per un territorio fortemente in crisi e non per gettare fango sugli avversari politici.
08/02/2009
