Sud Pontino

Pozzi Ginori, rischiano 105 dipendenti

 Ieri in Confindustria Latina si è svolta la riunione tra i dirigenti della Pozzi Ginori, le Rsu dello stabilimento di Gaeta, le segreterie provinciali di Filcem-Cgil, Femca-Cisl e Uilcem-Uil per fare il punto della situazione in vista del termine della cassa integrazione ordinaria in corso, prevista per il 22 febbraio.

L'azienda ha illustrato la criticità del momento, anche in relazione alle previsioni di vendita per il 2009 che saranno influenzate dalla crisi complessiva del settore edilizio, principale area di mercato per le produzioni della Pozzi. Secondo quanto dichiarato dalla direzione aziendale, i volumi produttivi per il 2009 si assesteranno intorno ai 5000mila pezzi, con un conseguente esubero di circa 105 dipendenti. I sindacati (rappresentati da D'Arcangelis, Tramannoni e Cavallo), insieme alle Rsu, hanno respinto ogni ipotesi di licenziamento, dichiarandosi disponibili a proseguire il confronto unicamente sulla possibilità di un ulteriore periodo di cassa integrazione guadagni.

Discorso a parte per l'ex I.VER. ora V.T.M. di Minturno, dove si producono e verniciano pezzi di ricambio di auto. La crisi nazionale del settore ha messo in ginocchio lo stabilimento di via Parchi che ha licenziato e aperto la procedura di mobilità per 73 operai, 30 dei quali sono stati riassunti dopo 10 giorni dalla nuova proprietà. La situazione si è risolta con l'intervento di un imprenditore ligure, Salvatore Pantano, titolare di due stabilimenti a Genova e Torino, dove si producono pezzi di ricambio per mezzi pesanti.

La nuova proprietà ha assunto, ma a tempo determinato, i primi 30 operai e altri 10 dovrebbero essere assunti a breve. Per tutti gli altri: liste aperte, nel caso ci fosse necessità di mano d'opera. Comunque, per tutti coloro che non saranno riassunti, è assicurata per 2 anni la mobilità, con 860 euro al mese, più gli assegni.Ma le assunzioni hanno provocato la reazione delle organizzazioni sindacali, che hanno chiesto un incontro presso la sede di Confindustria, che, però, ancora non è stato convocato. «Proprio ieri - ha detto Mario Di Girolamo, responsabile della Cisal - abbiamo presentato una richiesta di incontro con i vertici della società presso la Regione Lazio, in quanto in quella sede istituzionale ribadiremo che non sono stati rispettati gli accordi presi. Infatti, oltre a non conoscere il tipo di contratto stipulato, va detto che non sono stati rispettati i criteri di assunzione che avevamo pattuito.

Si doveva tenere conto dei carichi di famiglia, dei redditi e di altri particolari per l'individuazione della collocazione degli stessi operai, ma le scelte sono state unilaterali. Porterò l'argomento - ha concluso Di Girolamo, che è anche consigliere comunale di maggioranza - anche nel consiglio comunale di Minturno, per approvare un ordine del giorno di sostegno ai lavoratori».

Gianni Ciufo

04/02/2009

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